总体净就业前景为

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在接受调查的41 个市场中，有 39 个市场的招聘意向是积极的，+30%。 下一季度最强烈的招聘意向来自亚太地区（40%）以及南美洲和中美洲（39%）。国家层面的招聘前景最强的是巴西（+56%）、印度（+54%）和哥斯达黎加（+52%），最弱的是匈牙利（-5%）、希腊（-3%）和波兰（+1%）。 欧洲、中东和非洲 (EMEA)的雇主报告招聘预期稳定 (21%)，而乌克兰附近国家的就业前景报告较上一季度下降多达 17%。 关于研究 下一次调查将于 2023 年 1 月发布，并将报告新年第一季度的招聘意向。


万宝盛华集团于 2022 年 7 月 1 日至 31 日对 41 个国家和地区的 40,694 名雇主进行了调查，以评估 2022 年第四季度 电话号码数据 的招聘意向。该调查涉及分析针对以下一个问题获得的数据： “与本季度相比，您预计截至 2022 年 9 月末的季度您负责的区域内的就业总人数会发生怎样的变化？” (*) 本次调查中使用的“总体就业前景”一词是用预计劳动力减少的雇主百分比减去预计劳动力增加的雇主百分比得出的结果。这导致就业前景的净平衡（正或负）。该数据经过季节性调整，以更好地反映预计招聘的实际情况。






这些调整消除了每年同一时间发生的季节性变化的影响。 关于万宝盛华集团™ 万宝盛华®是全球领先的人力资源解决方案公司，通过提供寻找、评估、培养和管理人才等服务，帮助组织在快速变化的世界中发展并脱颖而出。我们每年为数十万个组织开发创新解决方案，为他们提供技术人才，同时为各行业和技能领域的数百万人找到有意义的工作。我们的专业品牌系列 - Manpower®、Experis® 和 Talent Solutions® - 70 年来一直在为 75 个国家的候选人和客户创造重要价值。我们因企业多元化而获得认可——是关注女性、包容性、平等和残疾人的最佳公司之一。